Sie finden Sie hier einen journalistischen Vorschlag, wie das Kündigungsschreiben eines Arbeitnehmers gestaltet werden kann. Dieses Muster ersetzt jedoch keine rechtliche Beratung etwa durch einen Gewerkschaftsmitarbeiter oder einen Rechtsanwalt. [highlight] …
Jeder Arbeitnehmer sollte seinen Anspruch auf Zwischenzeugnis kennen. Zwar bekommt ein Arbeitnehmer ein normalerweise Zeugnis erst dann, wenn er aus dem Unternehmen ausscheidet. Aber auch während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses ist ein Zeugnis möglich, und zwar ein Zwischenzeugnis – und das ist in bestimmten Situationen für den Arbeitnehmer sehr empfehlenswert, etwa beim Chefwechsel. Lesen Sie, wann welchen Anspruch Sie nach dem Arbeitsrecht und welche Fristen geltend.
Ab dem 1. Januar 2013 unterliegen Arbeitnehmer, die eine geringfügig entlohnte Beschäftigung (450-Euro-Minijob) ausüben, grundsätzlich der Versicherungs- und vollen Beitragspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung. Von der neuen Rentenversicherungspflicht können Minijobber …
Wichtiges Update 2017: Wenn Sie als Unternehmen Kreditgebühren zurückfordern wollen, so das ist nach einer neuen BGH-Entscheidung nun auch bei Gewerbe-Krediten möglich, egal ob bei Santander oder einer anderen Bank. Lesen Sie …
Um Bearbeitungssgebühren für Kredite/ Darlehen zurückzufordern, gibt es zum Download einen neuen Musterbrief der Verbraucherzentrale Sachsen (s. unten). In diesem Musterbrief ist berücksichtigt, dass die Grundsatzentscheidung des Bundesgerichtshofes (BGH) erstmal abgesagt …
