Wenn ein Arbeitnehmer im Erholungsurlaub erkrankt, sei es zu Hause oder im Urlaub, kann er für diese Zeit bis zu sechs Wochen lang die Entgelt-Fortzahlung des Arbeitgebers beanspruchen. Außerdem werden die Krankheitstage nicht als genommener Urlaub gewertet. Dafür muss der Arbeitnehmer aber die gleichen Pflichten erfüllen wie bei einer Erkrankung während der Arbeitszeit.
Das Jahr 2017 ist schon fast wieder vorbei.Trotz Weihnachtsstress sollte man aber an die Finanzen denken und Sparchancen nutzen, die sich jetzt noch sichern lassen. Ich habe eine Checkliste Finanzen für 2017 erstellt […]
Der 1. August 2017 bringt einige neue Gesetze und Gesetzesänderungen mit sich. Betroffen sind unter anderem Rentner, Erzeuger von Gewerbemüll und Besitzer von Heizöltanks. Die ARAG hat einen kurzen Überblick zusammengestellt. […]
Die Stiftung Warentest hat 80 Reisekrankenversicherungen verglichen und Qualitätsurteile von „sehr gut“ bis „ausreichend“ vergeben. Einige Reisekrankenversicherung bekamen in dem Vergleich 2015, der in Finanztest 06/2015 veröffentlicht wurde, ein „sehr gut. Lesen Sie hier, wer die Testsieger sind.
Ein Zeckenbiss kann schwere Gesundheitsfolgen haben, bis hin zur Invalidität. Zahlt dann eine Unfallversicherung? Lesen Sie mit dazu meine Finanztipps. Mit der Wärme kommen wieder die Zecken. Die meisten Risikogebiete […]